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昆明市东川区妇女联合会部门2025年

预算公开目录

第一部分 昆明市东川区妇女联合会部门2025年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 昆明市东川区妇女联合会部门2025年部门预算表

一、 部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

十八、部门整体支出绩效目标表

昆明市东川区妇女联合会部门2025年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

昆明市东川区妇女联合会是中共昆明市东川区委领导下的全区各族各界妇女的群众团体组织，是党和政府密切联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。昆明市东川区妇女联合会机关的主要职责是：

1.根据党的路线方针政策，党在各个时期的中心任务以及区委，市妇联的工作部署和要求，确定全区妇女工作的指导方针和目标任务，指导各乡镇妇联和区级党政机关、教科、文卫等事业单位妇委会按照《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会决议，开展妇女儿童工作。联系妇联团体会员的工作，并进行业务指导。

2. 宣传马克思主义妇女观，指导全区各级妇联的宣传舆论工作。教育引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自立、自信、自强”的精神，宣传各行各业先进妇女，推动“女性形象”工程的实施，开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。

3.依法维护妇女儿童的合法权益，维护妇女在政治、经济、社会、文化和家庭等方面同男子的平等权利；代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政，关注和研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向区委、区政府反映社情民意，提出意见和建议，参与拟订有关妇女儿童的地方性法规和政策。

4.坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调和推动全社会为妇女儿童办实事、做好事，促进妇女儿童事业的发展。

5.负责妇联组织自身建设，增强基层妇女工作的活力。协助各乡镇党委和区级有关部门党组织加强妇联领导班子和干部队伍建设，组织、指导全区妇联干部的教育培训工作，指导各级妇联加强基层妇女组织建设，开展妇女理论研究，为各级妇联工作提供理论服务。

6.负责与各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。负责同各民主党派和工商联、侨联、台联妇女的联系，开展同各地妇女之间的联谊、交往、增进友谊，加强合作，促进本地区经济发展和社会稳定。

7.承担昆明市东川区妇女儿童工作委员会办公室的工作。

8.承办区委、区政府和市妇联交办的其他工作。

（二）机构设置情况

我部门共设置3个内设机构，包括：办公室、发展部、家庭和儿童工作部。

所属单位1个，分别是：

1. 昆明市东川区妇女联合会

（三）重点工作概述

1.凝聚共识，思想领航守“同心”

（1）广泛开展群众宣传。以“女性大讲坛”为阵地，组织妇女群众学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极培育社会主义核心价值观，提升女性综合素质，举办“女性大讲坛”3期，开展“巾帼大宣讲”1期。印发《关于认真学习宣传贯彻中国妇女十三大会议精神的通知》，全区各级妇联执委、妇联组织共开展宣讲21场次受众400余人。区妇联班子成员到乡镇（街道）村（社区）讲党课3堂，讲业务9场次，普法6场次。发布“巾帼东川”微信公众号信息89期332条，引导广大妇女和家庭坚定不移跟党走。

（2）重视意识形态工作。坚持第一议题制度和党组理论学习中心组学习制度，加强理论武装工作，深入学习《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等专题内容17次。健全日常信息搜集发现机制，报送每日舆情40篇、每日要情10篇，舆情风险12条。

2.倡导平等，权益保障护“她心”

（1）加强工作调度，确保责任压实。2024年组织乡镇街道召开2次婚恋家庭矛盾纠纷排查化解工作安排部署会，及时通报我区命案防控、婚恋矛盾纠纷调处化解工作情况，传达市、区政法工作会议精神，安排研究具体工作。要求各乡镇统筹指导好辖区村社区妇联，与妇联系统“三访四察五送”、“一老一小关心关爱”工作紧密结合，全面摸清掌握各村社区妇女及家庭情况，动态掌握重点家庭、风险家庭情况，对有纠纷矛盾的家庭严格按照七个环节开展闭环处置。

（2）做好信访工作，畅通妇女诉求反映渠道。大力宣传“12338”妇女维权热线，今年我区妇女拨打“12338”妇女维权热线98人次，较上年度增加227%。妇联接待来电来访14人次，调处成功率100%。截至10月底，共收到区委政法委转办任务单357件，“3+N”实体化运行指挥部任务单68件，区妇联向区综治中心推送婚姻家庭矛盾纠纷8件，下沉一线参与调处8起。公安派出所接家暴警情118件，较上年度减少4.8%，发放家暴告诫书62份，占比较上年度增加1.7%。联合检察院为涉案困难妇女、儿童及家庭开展司法救助15起，救助金额34万元。

（3）宣传引导，注重民风培育。结合普法强基行动及“三八维权周”活动，多形式开展普法宣传，组织收看市妇联线上普法讲座8次，各乡镇妇联主席、妇联执委、妇女群众1500余人参加学习。开展“巾帼普法乡村行”、“送法进万家”暨婚育新风巡讲活动7场，参与人数672人。

（4）关注家暴受害者庇护问题。积极履行维护妇女权益的职责，通过人大建议促成建立东川区第一所家暴受害者临时庇护所。

3.服务妇女，助力发展铸“匠心”

（1）送岗位。依托东川区2024年转移就业“百日攻坚行动”、沪滇劳务协作、主城区精准帮扶暨春风行动送岗下乡招聘会，开展“春风送岗位”女性就业专场招聘会，提供就业岗位14000个，吸引妇女1000余人到场求职，现场达成求职意向女性100余人； 开展“巾帼家政进社区”现场招聘会，为社区妇女提供家政服务、母婴护理、养老护理等就业岗位。

（2）送技能。开展定向订单式职场女性公众表达力培训1场，与区农业农村局联办“高素质女农民培训班”1期，提高妇女就业创业能力。承担健康县城创建“家健康”专项工作，开展健康讲座2场，培育健康家庭166个。

（3）送政策。为创业女性及家庭办理创业担保贷款45笔958万元。

（4）搭平台。4月，区妇联主导成立昆明市东川区女企业家分会，首批会员39名，为东川创业女性搭建对外交流、共谋发展的平台，促进广大女企业家勇立创新创业潮头，为全区经济社会建设贡献力量。

4.注重实效，温情关爱献“真心”

（1）拓宽织密“把爱带回家”关爱行动。春节慰问困境母亲、困境留守儿童、先进典型、春蕾女童、事实无人抚养儿童等791名，发放慰问金15.82万元；开展“六一点亮微心愿”活动，为229名留守、困境儿童实现了微心愿；争取省妇联“关爱行动计划”7000元救助困难儿童11人。

（2）围绕一老一小开展“朝夕关爱”行动。招募志愿者534人，在9个乡镇街道成立9支“朝夕关爱”巾帼志愿服务队，结对关爱特殊困难老年妇女158人、留守儿童217人、孤残儿童47人、事实无人抚养儿童71人，结对的“爱心妈妈”168人、“爱心爸爸”81人、“贴心棉袄”138人。共开展“一老一小”关爱活动452场，志愿者参与人数2185人次。

（3）关注重点青少年群体。到东川区专门学校开展心理健康教育、亲子关系、女性两癌防治等讲座7场，对66名重点青少年进行联系走访，开展帮教引导。开展“妇联护蕾”行动，为东川一中初一至高一的女童开展青春期生理心理健康教育。牵头负责航天科工、中国儿基会在东川实施的“航天筑梦 春蕾计划”项目，建成10所学校女童成长空间站，开展空间站活动186场，发放助学金、奖学金85万元。

5.深化建设，家风引领育“德心”

（1）家风建设向善向好，持续助力基层治理。承办市妇联“奋进新征程 共筑家国梦”昆明市2024年家风家教主题宣传月东川区专场活动暨2023年“最美家庭”揭晓晚会，活动中开展了以家庭家教家风为主题的“铜山大讲堂”专题讲座，全区科级领导干部330人参加培训，晚会现场揭晓了2023年省、市、区级“最美家庭”“美丽庭院”等典型家庭和先进个人156户，用身边人传递正能量，用活典型示范真善美，充分发挥家庭家教家风在培养时代新人、弘扬时代新风、助力基层社会治理中的重要作用。

（2）家校联动，充分发挥家庭教育功能。今年新遴选讲师16名，开展讲师培训1期，讲师团成员增至29名，讲师来源领域不断拓宽，年龄结构更趋合理，综合素质更加全面。全区已建立村社区家长学校73所，各中小学校也正在逐步建立家长学校，家庭教育工作在家、校、社均得到有效推动。2024年组织东川区家庭教育讲师团到拖布卡中学等7所学校开展家庭教育知识讲座，帮助7000余名家长掌握科学的育儿知识，为未成年人健康成长营造良好的家庭环境。

（3）强化家庭亲子活动阵地建设。2024年成功申报市级亲子实践基地1个，联合区委文明办、区教育体育局、区科协、东川新华书店在亲子阅读体验基地开展4场家庭亲子阅读活动，充分发挥家长学校儿童之家阵地作用，指导全区级妇联开展亲子阅读活动75场。

6.稳扎稳打，组织引领守“初心”

（1）及时补充执委力量。召开东川区妇联五届二次执委会议，增替补8名同志为区妇联五届执委。

（2）不断完善队伍建设。印发《东川区妇联关于做好2024年基层组织建设工作的通知》（东妇通〔2024〕17号），细化责任、明确分工，确保2024年基层组织规范化建设与“三新”领域妇联组织建设工作落实落细，按时完成。2024年新成立机关事业单位妇联组织8家，实现机关事业单位妇联应建尽建；新建“三新”领域妇联组织17家，其中包括文旅行业妇联1家。今年完成妇联组织规范化建设55家，累计规范化建设232家，占全区妇联组织的90%。

（3）选优配强社区妇联。印发《关于印发东川区 2024 年筑梦等20个社区妇联组织选举工作实施方案的通知》，安排部署涉及的街道按时开展选举工作。现已完成铜都、碧谷所涉及的11个新增社区和7个出缺补选社区妇联选举工作。舍块乡所涉及的村（社区）妇联选举工作将在东川区行政区划调整工作完成后按时开展。

（4）同步抓好基层妇联干部队伍建设。组织三级妇联干部参加上级妇联和区级各部门线上线下的业务培训7场，通过与“万名党员进党校”资源共享实现村（社区）妇联主席公共课程全培训，整理印发学习资料包2次。通过不断提升干部队伍业务能力，为做好妇联工作提供人才保障。

（5）激发基层活力。举办2024年“三八”国际妇女节广场舞大赛，来自全区39支队伍1000余妇女同胞同台竞舞，一展风采，丰富了妇女群众的文化生活，倡导了积极向健康的生活理念。

二、预算单位基本情况

我部门2025年部门预算单位1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截止2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制6人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制6人。在职实有6人，其中：财政全额保障6人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员5人，其中：离休0人，退休5人。

车辆编制0会辆，实有车辆0辆，超编0辆（应说明超编原因）。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2025年部门财务总收入135.97万元，其中：一般公共预算135.97万元，政府性基金0.00元，国有资本经营收益0.00元，财政专户管理资金收入0.00元，事业收入0.00元，事业单位经营收入0.00元，上级补助收入0.00元，附属单位上缴收入0.00元，其他收入0.00元。

与上年对比减少109.87万元，下降44.69%，主要原因是取消了2025年度村（社区）妇联主席岗位补贴的预算项目。

（二）财政拨款收入情况

2025年部门财政拨款收入元，其中:本年收入135.97万元，上年结转收入0.00万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款135.97万元，政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营收益财政拨款0.00万元。

与上年对比减少109.87万元，下降44.69%，主要原因是取消了2025年度村（社区）妇联主席岗位补贴的预算项目。

四、预算单位支出情况

（本条分组按项级科目细化）

2025年部门预算总支出元。财政拨款安排支出135.97万元，其中：基本支出121.30万元，与上年对比增加20.38万元，增长20.20%,主要原因分析是在职人员增加1名，基本支出预算随之增加；项目支出14.67万元，与上年对比减少130.25万元，主要原因分析时取消了2025年度村（社区）妇联主席岗位补贴的预算项目。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：2012901“一般公共服务支出-群众团体事务-行政运行”支出81.87万元，主要用于反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出；

2080501“一般公共服务支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休”支出9.00万元，主要用于反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费支出。

2080505“一般公共服务支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出”支出10.42万元，主要用于反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的基本养老保险费支出；

2101101“卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗”支出5.77万元，主要用于反映财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）基本医疗保险续费经费；

2101103“卫生健康支出-行政事业单位医疗-公务员医疗补助”支出5.68万元，主要用于反映财政部门安排的公务员医疗补助经费；

2101199“卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出”支出0.11万元，主要用于反映其他用于行政事业单位医疗方面的支出；

2210201“住房保障支出-住房改革支出-住房公积金”支出8.45万元，主要用于反映行政事业单位按人力资源和社会保障障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

五、对下专项转移支付情况

昆明市东川区妇女联合会2025年无对下转移支付情况。

六、政府采购预算情况

（无相关公开内容的，需保留标题，并在编制说明中保留模板内容，数量、金额列示0）

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目4个，政府采购预算总额1.42万元，其中：政府采购货物预算1.42万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

昆明市东川区妇女联合会部门2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.12万元，较上年增加0.02万元，增长16.67%，具体变动情况如下：

增减变化原因是在职人员较去年增加1人。

（一）因公出国（境）费

昆明市东川区妇女联合会部门2025年因公出国（境）费预算0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

无增减变化（增减都需要进行说明）。

（二）公务接待费

昆明市东川区妇女联合会部门2025年公务接待费预算为0.12万元，较上年增加0.02万元，增长16.67%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

增减变化原因是在职人员较去年增加1人。

（三）公务用车购置及运行维护费

昆明市东川区妇女联合会部门2025年公务用车购置及运行维护费为0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加（减少）0.00元，增长0.00%；公务用车运行维护费0.00元，较上年增加0.00元，增长0.00%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为0辆。

无增减变化（增减都需要进行说明）。

八、重点项目预算绩效目标情况

（本条分项目填写部门重点项目预算的绩效目标）

昆明市东川区妇女联合会2025年度无重点项目公开。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

（不能填“无”，至少应公开1项与预决算相关的财务专业名词解释）

一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

基本支出预算：是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

三公经费：是指因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等方面的支出。其中，因公出国（境）经费反映单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费、培训费和其他费用等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费和公务用车运行费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

（无相关公开内容的，需保留标题，并在编制说明中保留模板内容，数量、金额列示0）

昆明市东川区妇女联合会部门2025年机关运行经费9. 80万元，与上年对比增加1.63万元，增长20.00%，主要原因在职人员增加，机关运行经费预算随之增加。

（三）国有资产占有使用情况

截至2024年12月31日，昆明市东川区妇女联合会资产总额58.19万元，其中，流动资产51.36万元，固定资产22.03万元，对外投资及有价证券0.00万元，在建工程0.00万元，无形资产0.00万元，其他资产0.00万元。与上年相比，本年资产总额增加10.85万元，其中固定资产增加0.00万元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00万元；处置车辆0辆，账面原值0.00万元；报废报损资产0.00项，账面原值0.00万元，实现资产处置收入0.00万元；资产使用收入0.00万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00万元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2024年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年1月资产月报数。

监督索引号53011300171400111

昆明市东川区妇女联合会2025年部门预算公开情况表20250226011315389