东川区妇女联合会2026年预算公开目录

第一部分 东川区妇女联合会2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 东川区妇女联合会2026年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、项目支出绩效目标表

十、政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、政府购买服务预算表

十三、对下转移支付预算表

十四、对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、上级补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

十八、部门整体支出绩效目标表

东川区妇女联合会2026年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

昆明市东川区妇女联合会是中共昆明市东川区委领导下的全区各族各界妇女的群众团体组织，是党和政府密切联系妇女群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱之一。昆明市东川区妇女联合会机关的主要职责是：

1.根据党的路线方针政策，党在各个时期的中心任务以及区委，市妇联的工作部署和要求，确定全区妇女工作的指导方针和目标任务，指导各乡镇妇联和区级党政机关、教科、文卫等事业单位妇委会按照《中华全国妇女联合会章程》和妇女代表大会决议，开展妇女儿童工作。联系妇联团体会员的工作，并进行业务指导。

2. 宣传马克思主义妇女观，指导全区各级妇联的宣传舆论工作。教育引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬“自尊、自立、自信、自强”的精神，宣传各行各业先进妇女，推动“女性形象”工程的实施，开展对妇女的科技文化及职业技能教育和妇女干部培训，全面提高妇女素质，促进妇女人才成长。

3.依法维护妇女儿童的合法权益，维护妇女在政治、经济、社会、文化和家庭等方面同男子的平等权利；代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督，促进妇女参政，关注和研究涉及妇女切身利益的热点、难点问题，及时向区委、区政府反映社情民意，提出意见和建议，参与拟订有关妇女儿童的地方性法规和政策。

4.坚持为妇女儿童服务、为基层服务，加强与社会各界的联系，协调和推动全社会为妇女儿童办实事、做好事，促进妇女儿童事业的发展。

5.负责妇联组织自身建设，增强基层妇女工作的活力。协助各乡镇党委和区级有关部门党组织加强妇联领导班子和干部队伍建设，组织、指导全区妇联干部的教育培训工作，指导各级妇联加强基层妇女组织建设，开展妇女理论研究，为各级妇联工作提供理论服务。

6.负责与各界妇女的联系，巩固妇女的大团结。负责同各民主党派和工商联、侨联、台联妇女的联系，开展同各地妇女之间的联谊、交往、增进友谊，加强合作，促进本地区经济发展和社会稳定的工作。

7.承担昆明市东川区妇女儿童工作委员会办公室的工作。

8.承办区委、区政府和市妇联交办的其他工作。

（二）机构设置情况

我部门共设置3个内设机构，包括：办公室、发展部、家庭和儿童工作部。

所属单位1个，昆明市东川区妇女联合会。

（三）重点工作概述

2025年重点工作主要围绕八方面。一是强化思想引领，凝聚巾帼奋进力量。严格落实“第一议题”制度，开展党组理论学习中心组学习9次，专题研讨9次。开展党课4次、党员大会12次、主题党日12场。开展“巾帼大宣讲”线下活动36场，覆盖1057人次。二是聚焦妇女发展，激发建功立业新动能。为创业女性及家庭办理创业担保贷款47笔，发放贷款876万元。开展定向订单式技能培训2场，培训妇女100人次。推荐4名女性获评市级乡村工匠，组织4人参加国家级、省级赋能培训。开展“巾帼健康大篷车”活动8场，惠及群众1000名。三是强化维权保障，筑牢妇儿安全防线。依托综治中心健全三级联动机制，接待处理来电来访17人次，办结率100%。处理区委政法委转交件111件、婚姻家庭纠纷警情236件，成功调处重点矛盾9起；配合法院发出人身安全保护令7份。建立运行区12338维权服务中心，在铜都街道京铜社区试点妇女儿童一站式维权关爱服务中心。开展“巾帼普法乡村行”等活动9场，覆盖1000余人。举办婚姻家庭纠纷调解培训会1场，120人参训；参加市级调解技能大赛获得优秀表现奖。开展青少年矫治教育11期、“妇联护蕾”培训2场，覆盖600余名女生；开展未成年人法治教育活动43场，覆盖1800余人次。四是精准关爱帮扶，守护妇女儿童幸福底线。春节、六一期间发放慰问金及慰问品价值19.8万元，惠及608名留守困境儿童、232名困境母亲，帮助128名儿童实现“微心愿”。实施航天・筑梦“春蕾计划”，投入62.3万元运行18所女童成长空间站（其中新建8所），开展活动350场，惠及学生8.5万人次，发放奖助学金232万元及“HELLO小孩”礼物包3000份；实施“爱的魔方”项目，发放蛋白粉676罐、助学金5万元。为42名患病妇女成功申报救助金37.8万元。五是深耕家庭建设，弘扬文明时代新风。选树省级“最美家庭”1户，举办家风活动2场，征集家风家训作品48件，评出优秀作品33件。开展“同悦书香・相伴成长”亲子阅读活动81场，覆盖家庭400余个；开展家长学校指导服务146次，覆盖家长4547名。六是强化组织建设，夯实妇联根基。召开五届三次执委（扩大）会议，替补8名执委；组织11名区镇妇联干部参加全国县乡妇联主席培训。举办“三八”国际妇女节趣味运动会，59支队伍800余名运动员参与。七是组织建设实现新突破，“三新”妇联组织实现倍增：通过“单独建、联合建、区域建、行业建”四维联建工作法，全年新建“三新”领域妇联组织共覆盖145家企业和社会组织，全区“三新”妇联组织达155个，覆盖企业和社会组织295家，完成市级任务数144.4%，完成比例位居全市妇联系统前列。八是结对关爱构建新格局，多元协同护航儿童成长。发动妇联干部、机关干部、区内外社会爱心力量，招募爱心妈妈（爸爸）251名，创新构建“近妈妈+远妈妈”双轨结对体系，实现504名留守儿童、32名孤儿、102名事实无人抚养儿童结对全覆盖。创新联动政法系统招募“政法系统+”爱心爸爸、爱心妈妈117名，制定25项结对服务清单，一对一结对关爱专门学校儿童至离校后一年。

二、预算单位基本情况

我部门编制2026年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位1个；事业单位0个。截止2025年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制7人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制7人。在职实有4人，其中：财政全额保障4人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员5人，其中：离休0人，退休5人。

车辆编制0辆，实有车辆0辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2026年部门财务总收入1,055,646元，其中：一般公共预算1,055,646元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入0元，附属单位上缴收入0元，其他收入0元。与上年对比减少了304,100元，下降了22%，主要原因是减少了2026年度妇女儿童经费和科级领导干部1人。

（二）财政拨款收入情况

2026年部门财政拨款收入1,055,646元，其中：本年收入1,055,646元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款1,055,646元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。与上年对比减少了304,100元，下降了22%，主要原因是减少科级领导干部1名和2026年度妇女儿童项目经费被取消。

四、预算单位支出情况

2026年部门预算总支出1,055,646元。财政拨款安排支出1,055,646元，其中：基本支出1,055,646元，与上年对比减少157,400元，下降12.97%。主要原因科级领导干部人员减少一名，相应的基本支出也减少。项目支出0元，与上年对比减少了146,700元，主要原因2026年度妇女儿童项目经费被取消。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于：2012901“一般公共服务支出－群众团体事务－行政运行”支出710,661元，主要用于反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

2080501“一般公共服务支出－行政事业单位养老支出－行政单位离退休”支出75,000元，主要用于反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）开支的离退休经费支出。

2080505“一般公共服务支出－行政事业单位养老支出－机关事业单位基本养老保险缴费支出”支出91,725元，主要用于反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的基本养老保险费支出；

2101101“卫生健康支出－行政事业单位医疗-行政单位医疗”支出50,520元，主要用于反映财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）基本医疗保险续费经费；

2101103“卫生健康支出－行政事业单位医疗－公务员医疗补助”支出49,590元，主要用于反映财政部门安排的公务员医疗补助经费；

2101199“卫生健康支出－行政事业单位医疗－其他行政事业单位医疗支出”支出990元，主要用于反映其他用于行政事业单位医疗方面的支出；

2210201“住房保障支出－住房改革支出－住房公积金”支出77,160元，主要用于反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

五、对下专项转移支付情况

东川区妇女联合会2026年无对下转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目0个，政府采购预算总额0元，其中：政府采购货物预算0元、政府采购服务预算0元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

东川区妇女联合会2026年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计1,000元，较上年减少200元，下降16.67%，具体变动情况如下：预算减少200元主要原因是2025年度做预算时在职人员有6人，2026年度做预算时在职人员只有5人，所以预算收入较去年减少了200元。

（一）因公出国（境）费

东川区妇女联合会2026年因公出国（境）费预算为0元，较上年无变化，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

（二）公务接待费

东川区妇女联合会2026年公务接待费预算为1,000元，较上年减少200元，下降16.67%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。2026年度预算减少200元主要原因是做预算时在职人员只有5人，2025年度做预算时在职人员有6人所以预算收入较去年减少了200元。

（三）公务用车购置及运行维护费

东川区妇女联合会2026年公务用车购置及运行维护费为0元，较上年无变化。

八、重点项目预算绩效目标情况

东川区妇女联合会2026年度无重点项目公开。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

一般公共预算：是对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。

一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

基本支出预算：是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

“三公”经费：是指因公出国（境）、公务用车购置及运行、公务接待等方面的支出。其中，因公出国（境）经费反映单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、公杂费、培训费和其他费用等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费和公务用车运行费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

东川区妇女联合会2026年机关运行经费安排81,650元，与上年对比减少16,350元，下降16.68%，主要原因在职人员减少，机关运行经费预算随之减少。

（三）国有资产占有使用情况

截至2025年12月31日，东川区妇女联合会资产总额66,558.25元，其中，流动资产17,405.9元，固定资产49,152.35元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产0元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额增加0元，其中固定资产增加0元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2025年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2025年决算编制后才能汇总，此处公开为2026年1月资产月报数。

昆明市东川区妇女联合会部门预算公开表