精筑就业“服务圈”激活发展“动力源” —集义街道三举措破解企业用工瓶颈
发布时间：2025-04-28 17:22
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为优化营商环境，东川区集义街道立足大型易地搬迁安置点优势，聚焦企业招不到人、技术人才缺乏、员工不稳定等用工瓶颈问题，构建“需求对接+技能提升+精准输送”服务闭环，持续擦亮“幸福里”就业服务品牌，多举措抓好企业用工、群众就业，助力企业健康稳定发展。
一是搭建供需“智慧桥”。构建政企民协同平台，建成3个“幸福里”就业创业综合服务站，打造“线上云聘+线下直聘”双通道。通过走访摸排，分析企业用工缺口，定期举办招聘会，目前已为31家优质企业提供岗位2800个。创新“就业管家”服务模式，提供定制化服务，开展“上门送岗”，解决企业用工361人次，实现“群众需求清单”与“企业用工清单”精准对接。
二是锻造技能“金刚钻”。构建“政校企”协同育人体系，根据企业岗位需求和技能要求开展“订单式”培训。结合辖区企业用工需求和新业态发展，联合职业院校推出开发叉车驾驶、无人机操作等紧缺工种培训课程。夯实技能培训质量，开展“试就业”考核，对培训合格学员优秀推荐岗位，保证企业用工质量。
三是畅通就业“快车道”。创新出家门、上车门、进厂门“三门连接”的服务体系，开通“幸福直通车”专线，建立“就业驿站+通勤班车+园区服务”保障机制，每日定点发车2班次，输送200余名群众直达小江流域农业产业园区，企业员工到岗率、稳定性大幅度提升。
（东川区集义街道供稿）
