昆明市东川区人力资源和社会保障局关于2025年度重大行政决策事项目录标准及目录的公示
为进一步提升政府重大行政决策的科学化、民主化、法治化水平，根据《重大行政决策程序暂行条例》（中央人民政府国务院令第713号）、《云南省人民政府关于修订云南省重大行政决策程序规定的决定》（省政府令第217号）、《昆明市人民政府办公室关于印发2025年度昆明市人民政府重大行政决策事项目录标准的通知》（昆政办函〔2025〕2号）、《2025年度昆明市东川区人民政府重大行政决策事项目录标准》等文件要求，现将昆明市东川区人力资源和社会保障局2025年度重大行政决策事项目录标准及目录公示如下：
一、编制原则
（一）坚持党的领导，贯彻党的路线方针政策和决策部署。
（二）发挥党的领导核心作用，把党的领导贯彻到人社重大行政决策全过程。
（三）符合人力资源社会保障法定的职责权限范围。
（四）结合人社工作实际，突出针对性、具备可操作性和灵活性。
二、重大行政决策事项目录标准
（一）编制或者调整人力资源社会保障事业中期和长远发展规划。
（二）涉及就业促进、人事人才、社会保障、劳动保护等人力资源社会保障发展的重大行政决策事项。
（三）贯彻国家人力资源和社会保障部、省委省政府、市委市政府和区委区政府有关决议、决定，局党组提出属于重大行政决策的事项。
人事任免、内部行政管理、外事活动、宏观调控决策以及突发事件处置决策不适用此目录标准，法律、法规、规章对决策程序另有规定的，从其规定。
三、有关要求
（一）凡属《昆明市东川区人力资源和社会保障局2025年度重大行政决策事项目录》范围事项，应当严格执行重大行政决策程序规定。
（二）重大行政决策事项的目录标准实行动态管理，根据实际情况进行适时调整。
附件：昆明市东川区人力资源和社会保障局2025年度重大行政决策事项目录
昆明市东川区人力资源和社会保障局
2025年3月27日
附件：
昆明市东川区人力资源和社会保障局2025年度重大行政决策事项目录
序号 | 决策事项名称 | 承办单位 | 提交决策时间 |
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