拓宽政企互动渠道 凝心聚力促发展 ——东川区人社局组织开展“政府开放月”活动
为进一步推进政务公开工作,增强政企互动交流实效,深入了解企业和群众对人社服务的需求和期待,进一步提升便民服务水平,东川区人社局组织开展了“政府开放月”活动。
进企问需促发展
8月22日,东川区人社局机关党委与云南中洲海绵城市建材有限公司党支部联合开展“党建引领聚合力 进企问需促发展”主题党日活动,区人社局依托“主题党日+优化营商环境”模式,主动向企业推送政策,持续释放政策红利。
活动中,首先云南中洲海绵城市建材有限公司总经理邢荷莲向参加活动的人员介绍了企业的党建工作情况和经营情况。随后,区人社局党员志愿服务队的各位业务骨干们向企业面对面开展相关政策的宣传讲解,将一揽子利好政策打包送到企业的心坎上、家门口。最后,政企双方围绕促进党建和业务融合发展、帮助企业解决“堵点”“难点”、提升政企党建结对共建实效等方面,进行了充分的交流和讨论,并对今后的结对共建工作开启了美好的展望。
政企交融提质效
9月6日,东川区人社局邀请企业和群众等30多名代表走进人社局,近距离感受人社服务工作,并听取各位代表对社会保障工作的意见和建议。
活动首先由区人社局党组副书记、副局长欧阳厚斌对人社工作的概况进行介绍,并多年来关心支持人社工作的各界人士表示感谢。随后,人社局各岗位业务骨干分别对就业、社保、电子合同备案等相关政策进行宣讲,并对参会人员普遍关注的热点问题以及民生密切相关的工作事项办理情况展开讨论交流,现场解答各位代表提出的问题,并诚恳征求了代表们对人社工作的意见建议。
此次“政府开放月”活动,进一步加深了政企友谊,畅通了政企沟通交流的渠道。下一步,区人社局将结合人社工作实际,持续开展好“进企问需”、政策宣讲活动,调动人社党员干部力量,深入企业调研会诊,剖析重点行业、重点企业发展过程中存在的突出困难和问题,聚焦政策落地的“堵点”,瞄准企业发展的“痛点”,靠前服务、精准发力,全面转变工作作风,增强人社干部服务意识,不断优化营商环境,推动企业和人社工作同步发展,为全区经济转型和高质量发展厚植基础。