东川区供销合作社职能

一、宣传贯彻中央、省、市、区有关农村经济工作和社会发展的方针、政策、研究制定全区合作经济发展战略和发展规划；参与有关法律、法规和政策的拟定，促进合作经济发展。

二、指导农村合作经济组织的发展，协调农村合作经济组织与有关部门，社会组织关系，维护农民社员和供销合作社的合法权益。

三、指导乡镇供销合作社发展专业生产合作社和消费合作社，促进农村综合服务体系建设；开拓城乡市场，推动农业产业化经营，为全区合作经济组织和农民提供网络信息服务。

四、负责对各乡镇供销社和直属企业进行指导、协调、服务、监督；指导全供销社及社有企业的改革与发展；按照政府授权对重要生产资料进行组织，协调和管理。

五、行使本级社有资产出资人代表职权，监督社有资产保值增值，管理国有资产。

六、对供销合作社系统行业范围内的全区性社会团体，履行业务主管单位的指导监督职责。

七、代表东川合作经济组织，参与国际合作社联盟活动，与国内外经济组织，社会团体，院校开展经济、贸易、技术、人才、交流，签订合资合作协议，接受捐赠、资助。

八、负责直属单位的党群工作，组织开展对社员和职工的教育培训。

九、承办区委、区政府和上级机关交办的其它事项。

财务科工作职责

一、组织贯彻实施国家有关财务、会计、审计、税务、信贷等法规制度，指导本社系统会计、审计业务工作；

二、负责检查，督促社有资产的保值增值；

三、负责审核汇总会计报表、编写财务分析报告；

四、对社属企业，乡镇基层社进行财务审计、资产评估，负责管理社有资产并监督保值增值。

五、完成社领导交办的其他事项。

财务科科长岗位职责

一、在分管主任的领导下，负责财务科的全面工作。

二、严格财经纪律，执行财务制度，负责各项财务标准制度的执行、监督和解释工作。

三、认真做好全科人员的思想政治工作，负责安排部署检查财务科工作。

四、负责组织财务预算和年度决算的编制工作。

五、严格遵守各项开支范围和开支标准，合理调度使用资金。

六、组织财会人员做好会计核算工作，充分发挥会计工作的核算和监督作用。

七、负责年度预算、决算、会计凭证、账簿、报表及各项业务内容的稽核工作。

八、负责组织财会人员做好财务审计业务工作。

九、组织财会人员对社属企业，乡镇基层社进行财务审计、资产评估，管理社有资产并监督保值增值工作。

十、完成领导交办的其他工作。

会计岗位职责

一、负责财务核算、审计和监督工作。

二、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账。

三、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、帐证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

四、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入账，要严格掌握开支范围和开支标准。

五、指导和监督社有企业建立健全内部控制制度。

六、定期装订会计、账簿等，依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

七、完成领导交办的其他相关工作。

出纳岗位职责

一、办理现金收付和银行结算业务

二、登记现金日记账及银行存款日记账

三、保管库存现金及各种有价证券

四、保管有关印章、空白收据和空白支票

五、积极配合银行做好对账、报账工作

六、配合会计做好各种账务处理

七、完成领导交办的其他相关工作

基层工作科科长岗位职责

1.负责全区农村合作经济组织建设、农业产业化服务和经营工作；负责指导农村专业合作社（行业协会）、农村综合服务社的规范化管理，开展技术、业务和科技兴农工作；负责农村合作经济组织联合会和农产品经纪人协会日常工作。

2.按照政府授权，对重要农业生产资料、专营商品和农副产

品经营进行行业的组织、协调和管理。

3.指导领办、规范、发展农民专业作社（行业协会），以及对

此工作督促检查，农业科学技术普及、种养业的发展及质量、

标准和认证工作，落实助农增收措施。

4.指导开展经营业务及资产出租承包，协助做好农资储备及

农资市场管理，办理、年审各类经营证照。

5.社会治安综合治理，普法工作。

6.安全生产、安全检查和监督管理工作。

7.组织对农村市场的分析和预测，做好商情信息服务工作。

8.负责监督、检查本系统执行国家物价政策情况，为政府价

格决策提供依据；参与商品质量监管和市场体系建设。

9.负责农业生产资料、烟花爆竹、废旧物资行业协会日常工

作。

10.完成领导交办的工作。

机关办公室主任岗位职责

1.全面负责办公室工作。
2.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及本单位的决议、决定、规定和制度。
3.根据党委和行政中心工作的布置和要求，草拟机关党政有关文件、年度工作计划、总结、报告、请示、批复等文件；组织安排党政办公会、机关党支部会和其他由党政领导出面召开的会议，督促检查会议决定及领导批示的落实情况。
4.围绕本单位各个阶段的重点工作，协助领导组织开展调查、研究、总结工作，及时反映情况。
5.负责本单位保密工作及网络安全畅通。
6.协调配合各科室的工作，组织办公室工作人员完成各项工作任务。
7.负责本单位车辆的管理和后勤服务保障工作。
8.做好领导交办的工作。

机关办公室副主任岗位职责

1.协助主任做好办公室的全面工作，主任不在时主持办公室工作。

2.负责上级党政来文的登记和组织传阅，需下发的文件，及时发送有关单位，文件处理完毕要及时立卷归档，以便备查；负责各单位来文的登记，并交有关领导审阅处理，文件处理完毕要及时立卷归档，以便备查。负责年度文件的清理、立卷、归档工作。
4.分管党政信息宣传工作，负责信息的审核上报工作;
5.配合主任做好党委行政的各项会议并完成会议记录、纪要编写，协助领导督促、检查、落实党委行政的各项工作; 负责会议资料的管理工作。

6.协助主任做好重要的公务接待、重要的会务及活动安排，负责日常接待和会务安排；负责安排节假日值班工作;负责机关水电费收缴等后勤服务工作及其它有关合同签订、缴费等工作。
7.严格按规定使用印章。
8.认真做好年度杂志订阅和发放工作。

9.协助主任处理好的有关日常工作；积极认真地完成领导交办的其他任务。

组织人事科科长岗位职责

1.在党委领导下做好本社的党员队伍和干部队伍建设，承办供销系统社管干部的任免事项，切实做好本系统的组织人事、纪检监察工作。

2.负责区社系统的机构编制管理工作，编制全系统干部、职工教育培训规划及专业技术职称的考评工作。

3.负责区社机关公务员及离退休干部的管理工作，落实区社机关人事、考核、奖惩、社保、医保、劳资等各项工作。

4.会同有关部门做好对区社属单位的各项目标考核管理工作。

5.负责区社机关工作人员的工资、福利、职称和人事档案管理工作，按时上报组织人事、干部、工资，纪检监察及专业技术职称报表。

6.负责区社干部、党员、人事、劳动工资的统计和党费收缴管理工作。负责做好大中专毕业生的招聘、录用、复员、转业、退伍军人的安置工作。

7.完成领导交办的其他工作。

办公地点：东川区凯通路14号

办公联系方式:62131155

办公时间：上午8：00-11：30，下午14：30-5：30

负责人：金 敏