创新推动 开发公岗助脱贫
发布时间：2018-06-14 17:01
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创新推动 开发公岗助脱贫
为解决农村大龄难就业人员，家庭成员残疾或患重病导致主要劳动力无法外出务工等困难群众的增收问题，东川区创新机制，用好用活就业扶贫政策，通过开发村庄保洁、安保维稳、公共设施管护等农村公益服务岗位，帮助“无业可扶、无技在身、无法外出、无力脱贫”的农村贫困劳动力，足不出村就能取得务工收入。一是
制定管理制度。出台《东川区开发农村公益服务岗位促进贫困劳动者就近就业实施办法》，明确农村公益服务岗位性质、岗位条件、岗位补贴、资金筹措、管理责任等要求，做到有章可循。二是拓宽资金渠道。在农村公益服务岗位资金来源上，采取政府出资、企业捐赠、社会帮扶等形式，多渠道筹措岗位资金，积极争取省、市挂钩帮扶单位通过劳务外包，在贫困村设立扶贫车间、发展特色产业等形式，吸纳大龄劳动力“家门口”就业。三是务求工作实效。围绕农村适龄劳动力零就业家庭动态清零工作，精准锁定未转移就业家庭户，累计下达8个乡镇（街道）农村公益服务岗位2328个；结合全区创卫复审工作需要，专门开发288个农村公益服务岗位，用于城区阶段性环境卫生清扫保洁工作。
