中共昆明市东川区委政法委员会关于五届区委第十一轮巡察整改进展情况的通报

2025年8月15日至10月9日，五届区委第十一轮巡察第二巡察组对中共昆明市东川区委政法委员会进行了常规巡察。2025年11月6日，区委第二巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、履行巡察整改主体责任情况

（一）全盘认领，切实增强整改的政治自觉。“一把手”履行“第一责任”，主动认领反馈问题，主持3次委务会研究巡察整改工作。其他班子成员严格履行“一岗双责”，切实抓好分管部门整改工作，严格对照反馈问题逐项整改，做到标本兼治、管根本、管长远，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。

（二）剖析根源，全面压紧压实整改责任。坚持“严”字当头，“实”处用力，“改”上见效，以更大力度抓实整改，以更实举措改进工作作风，以更优机制推动落实。精准制定整改方案，明确责任领导、责任人、整改完成时限、整改措施，分类施策靶向治理。召开专题理论学习中心组学习1次，专题民主生活会1次，切实提高思想认识，深挖根源靶向纠治，增强做好巡察反馈意见整改工作的思想自觉和行动自觉。

（三）提升效能，持续深化成果融合促发展。把巡察整改与推动政法工作高质量发展紧密结合起来，把整改成效转化为维护社会稳定，推进平安东川、法治东川建设，锻造过硬政法铁军的内生动力，补齐短板，着力提高政法工作现代化水平，以高质量整改推动政法工作高质量发展，为全区经济社会发展提供坚强的政法保障。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）关于“聚焦基层贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央各项决策部署及省委、市委、区委工作要求的情况”方面

1.强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，准确把握“第一议题”内涵要求，并融入日常落实落细。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届历次全会精神等纳入理论学习中心组、党支部“三会一课”等政治理论学习内容，由主要领导领学，分管领导、科室人员结合实际作研讨发言，深刻领会内涵，找准工作着力点。

2.提升平安建设与执法司法监督质效。一是常态化推进扫黑除恶斗争，提升工作质效。二是加强网格员队伍建设和管理，制定管理办法，实施动态管理，以日常工作实绩和群众满意度来衡量检验工作质效。组织开展网格员培训3次，提高网格员履职能力。三是深入开展矛盾风险隐患排查化解。发挥综治中心平台作用，一站式登记受理矛盾纠纷，推动矛盾纠纷化解规范化、法治化。每周对重点工作进行调度，协调推动矛盾纠纷化解。实施政法服务力量下沉，组织政法各单位包镇（街道）、派驻法官、检察官充实镇（街道）综治中心力量，派驻155名法治副村长驻村、49名法治副校长到校开展普法宣传和法治教育。四是提高执法司法监督质效。常态化开展法律法规和制度规范学习，组织参加政治轮训，提升评查人员业务素质。加强政法单位沟通协调，推动政法跨部门大数据平台运用，实现信息互通、资源共享。强化案件评查结果运用，对发现问题举一反三、全面整改。

3.优化法治化营商环境。依托综治中心规范化建设，整合政策咨询、纠纷调解、法律服务等功能，提供“一站式”综合服务。深入中小微企业开展普法宣传，及时推送惠企政策，依托平安东川、东川发布、东川新闻等平台推送普法稿件，营造良好法治氛围。

4.严格落实维护社会稳定责任制。一是推进信访源头治理。常态化开展领导大接访工作，推进突出信访问题化解在早、化解在小。二是多维发力守护未成年人健康成长。结合“开学第一课”，开展42场次法治讲座。协调推动社会治安整治集中统一行动14轮，检查学校24所41次，有效净化校园周边社会治安环境。配备“一校一警”，在上下学时段到校园门口开展安全巡防和值守。建立校园高峰勤务，把学校纳入定点巡防网格，在校园门口定点安全巡防。三是提高干部职工业务素质水平。每周组织开展政治理论学习，原文传达学习相关法律法规文件，提升干部职工理论水平和业务素质。

5.严格落实意识形态和保密工作责任制。一是严格落实主体责任和“一岗双责”责任，定期分析研判意识形态领域情况，严格落实信息发布“三审三校”制，规范信息发布，管好意识形态阵地。二是压实保密责任，组织全体干部职工开展保密教育培训和典型案例学习，强化保密意识和实操能力提升。

（二）关于“聚焦基层落实全面从严治党主体责任，着力解决群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题”方面

1.全面从严管党治警。一是严格履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”责任，“一把手”与班子成员、班子成员与分管科室每季度开展廉政提醒一对一谈话。二是强化全面从严管党治警，压实政法各单位管党治警主体责任，将政法各单位党风廉政建设工作落实情况纳入政治督察重要内容，区委政法委员会全体会议上听取政法各单位2025年“一把手”履行全面从严治党工作情况和党风廉政建设工作落实情况，推动政法各单位党委（党组）主体责任落实到位。三是常态化开展警示教育，讲授专题廉政党课4场。开展政治轮训1期，将中央八项规定及其实施细则精神等纳入政治轮训课题。严格贯彻落实防止干预司法“三个规定”，组织政法各单位开展岗位廉政风险点排查，并制定防控措施。四是强化党风廉政建设特色亮点宣传，充分利用各级媒体平台及“平安东川”公众号宣传党风廉政建设特色亮点工作。

2.规范经费管理。一是强化财务知识的学习，确保记账科目准确规范，准确核算各项经费。二是规范工会经费使用。组织学习工会经费收支管理细则，规范工会经费使用。三是组织全体干部职工对“三重一大”事项集体决策制度进行学习培训，确保人人知晓、严格执行。

3.修改完善内控制度。一是组织学习相关财务管理制度，进一步规范经费使用管理。二是对公务之家APP开展使用培训，规范出差申请、费用报销单填写和公务用车使用申请审批流程。

三、关于“聚焦党组织领导班子建设、基层党组织建设和干部队伍建设情况”方面

1.严格执行议事制度。一是严格执行书记办公会议制度，召开书记办公会议6次，做到议事流程符合制度要求。二是规范会议议程，加强会议统筹，提高工作规范性和严谨性。

2.对标差距提升队伍建设质效。深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，进一步改进工作作风，不断提升履职效能和执行能力。各有关科室工作深入分析工作中的短板弱项，制定切实工作举措。严格执行中层干部管理办法，按程序选拔任用中层干部1名。

3.从严抓实基层党建。一是深入学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严肃党内政治生活，规范机关党支部各项工作。二是坚持党建引领政法工作，结合主题党日与政法各单位开展“结对共建”，机关党支部选派3名党员任“法治副村长”积极参与村（社区）矛盾纠纷排查化解，组织党员开展“宪法宣传周”“党建+矛盾纠纷排查化解”“学雷锋”普法宣传志愿服务等主题党日活动，主动在维护社会稳定大局中发挥党员先锋模范作用。三是及时维护“云岭先锋”系统。根据党组织调整和人员调动情况，及时对相关内容进行修改更新。

4.严把党员发展关。组织学习《中国共产党发展党员工作细则》，掌握发展党员的流程，党员档案审核等各项内容，切实提升党务工作者业务能力和水平。

（四）关于“聚焦巡察监督发现问题整改落实情况”方面

扎实做好巡察整改“后半篇文章”。一是强化政治担当。及时传达学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党巡视工作条例》等文件精神，切实提高思想认识，增强做好巡察反馈意见整改工作的思想自觉和行动自觉。二是压实整改责任链条。召开委务会3次研究巡察整改工作，制定巡察整改方案和整改清单逐项对照，逐一销号，确保整改取得实效。召开巡察整改专题民主生活会，班子及班子成员认真查摆问题，制定整改清单，并逐项整改，对账销号。对上一轮巡察反馈问题进行“回头看”，持续巩固整改成效。

三、下步工作打算

（一）持续深化整改，巩固整改成果。坚持目标不变、力度不减，对已完成整改的问题适时组织“回头看”，对阶段性完成整改的问题持续跟踪推进，确保整改成效，保质完成。

（二）健全长效机制，提升治理效能。举一反三，深挖问题根源，把整改落实与建章立制紧密结合，优化完善相关工作制度机制，做到标本兼治，切实将整改成效转化为推动政法工作高质量发展的强大动力。

（三）强化成果运用，推动工作发展。把巡察整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届历次全会精神紧密结合，与推进平安东川、法治东川建设紧密结合，切实运用法治思维和法治方式防范风险、化解矛盾、维护稳定，为全区经济社会发展提供坚强的政法保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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2026年7月17日