编者按

在庆祝中国共产党成立105周年之际，东川一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织分别荣获省、市、区级表彰，这是全区党员干部的荣光，更是激励前行的号角。为充分发挥先进典型的示范引领作用，即日起，东川融媒开设“党旗领航 先锋建功”专栏，陆续推出一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的感人事迹。他们扎根东川热土，在平凡岗位上书写不平凡的担当，用实干诠释初心，以奉献践行使命，把榜样力量转化为攻坚克难的强大动能，在东川实践新篇章中争当先锋。今天推出系列报道之九《蔡丽萍：深耕党建沃土 织密基层治理服务网》。

东川区铜都街道有一批党务工作者始终扎根一线、默默耕耘，以党建引领基层治理、服务群众发展，蔡丽萍便是其中的优秀代表。作为铜都街道基层党建办专职副主任，她始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大精神，立足党务岗位，恪尽职守、锐意进取，把党建工作融入乡村振兴、产业发展、基层治理全过程，在化解群众纠纷、服务市场主体、建强基层组织等工作中勇挑重担，用数年如一日的坚守与实干，生动诠释新时代基层党务干部忠诚为民的责任担当。

党建赋能发展 激活乡村产业与人才活水

秉持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，蔡丽萍推动党建工作嵌入经济发展、乡村振兴全链条。她牵头打造“人才超市”，收纳本土乡贤、治理能手303人，为乡村发展储备人才力量；主动谋划落地姑海村“四位一体”乡村振兴项目、6个村（社区）畜禽屠宰加工厂配套项目，壮大村级集体经济。针对辖区商户、企业发展需求，她组织开展“春城党建新力量”助企服务行动，落实7项专属服务方案，安排党员干部一对一挂钩服务市场主体，累计协调解决经营难题40余件。同时抓实基层队伍建设，圆满完成街道析置、社区拆分及27个村（社区）“两委”换届，招录青年后备干部42名，储备400余名青年人才，推动基层干部学历提升、党员队伍结构持续优化，同步落实基层减负举措，让基层干部轻装上阵抓落实。

织密组织体系 以强基固本提升治理效能

为打通基层治理“神经末梢”，蔡丽萍系统性推进组织体系提质升级。持续开展两新组织摸排攻坚，全年走访企业商户1.57万家，新建调整非公党组织44个，选派61名党建指导员，实现新兴领域组织覆盖提质增效。优化四级、五级、微网格治理架构，完成2383个网格信息化建档，上线“智慧铜都”线上治理小程序，推动多网融合、问题闭环处置，大幅提升基层响应效率。她持续夯实基层战斗堡垒，实施书记领办、揭榜攻坚党建项目，清零5个党员空白村民小组，全覆盖筛查基层党组织，整顿后进、软弱涣散党支部44个，成功打造4个“春城先锋”示范党支部。同时完善15分钟党群服务圈，更新便民服务资源地图，创新开设“快乐小屋”寒暑假托管服务，常态化开展义诊、技能培训等惠民活动300余场，服务群众超3万人次，切实把党群阵地建成群众家门口的服务站。

多元协同共治 靠前化解基层群众烦心事

蔡丽萍坚持把矛盾化解作为检验党建实效的标尺，探索党建引领多元共治新模式。大力推广“火塘会+院坝协商”工作法，走进小区、院落开展议事协商60余场，联动社区、物业、业委会三方合力破解老旧小区管理、人居环境等民生难题。她推动治理力量下沉，常态化组织村（社区）开展矛盾排查，建成4个新就业群体暖心驿站、6个骑手友好社区，依托积分制、村规民约激励党员带头参与纠纷调解、环境整治。面对项目、企业各类矛盾，她带领党员干部主动上门宣讲政策、协调诉求，累计化解涉企民生难题30余件，做到小事不出社区、矛盾化解在萌芽。

多年来，蔡丽萍扎根基层、勤耕党务，以创新思路破解党建治理难点，以实干举措回应群众急难愁盼，扎实的工作成效得到街道党工委、辖区党员群众一致认可。她始终坚守党员初心，持续在基层党建、为民服务一线担当作为，以党建实干为铜都街道基层治理高质量发展注入红色动能。

记者：濮璐璐