新闻动态
东川区林业和草原局专业技术人员竞聘上岗 破职称“评聘分离”瓶颈
[作者：宣传部发布时间：2025-11-24 08:43来源：昆明市东川区人民政府]
为深入贯彻落实事业单位人事制度改革部署要求，东川区林业和草原局积极推行专业技术人员竞聘上岗制度，通过科学施策、规范操作，有效优化人才队伍结构、激发专业技术人才干事热情，成功打通职称聘用“最后一公里”。
受岗位结构比例限制等多重因素影响，区林业和草原局部分专业技术人员虽已取得对应级别专业技术职务任职资格，却因岗位限制未能聘任到相应岗位，形成“评聘分离”的突出问题，在一定程度上挫伤了专业技术人员钻研业务、提升能力的积极性。针对这一制约人才发展的关键瓶颈，局党组高度重视，通过深入调研摸底、多方协调沟通，结合单位发展实际与人才队伍现状，科学制定《东川区林业和草原局事业单位岗位聘用管理办法》，明确竞聘原则、范围、条件、程序及具体要求，为竞聘工作平稳有序开展筑牢制度基础。
本次岗位竞聘始终坚守“公开、平等、竞争、择优”原则，以严格规范的竞聘程序、科学合理的评价标准、公开透明的操作流程，为有能力、有实绩的专业技术人员搭建脱颖而出的展示平台。竞聘演讲环节中，41名专业技术人员依次登台演讲，全面展现自身政治素养、业务能力、工作实绩及未来履职思路，在全局营造出比学赶超、争当先进的浓厚氛围。
此次竞聘成效凸显，41名专业技术人员通过演讲竞聘成功走上更高级别岗位，实现“评聘匹配”，打破论资排辈隐性壁垒，极大激发了专业技术人员的工作积极性、主动性和创造性。
通讯员：刘永娇 王同娜
