近日，云南省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在昆明召开，全省50个离退休干部先进集体和100名先进个人受到表彰。东川区退管中心银发先锋志愿服务队上榜，荣获“云南省离退休干部先进集体”称号。

东川区退管中心银发先锋志愿服务队，队员们虽已年逾古稀，仍怀揣着火热的初心，秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，持续参与宣传宣讲、矛盾调解、生态环保、代购代办等工作，以实际行动诠释共产党员本色，成为服务群众、加强基层治理、促进社区和谐不可或缺的温暖力量。

筑牢红色根基，凝聚桑榆力量

为更好服务居住在东川6个退休大院的16000余名离退休人员及遗属，让他们老有所乐、老有所为，2020年，东川区退管中心银发先锋志愿服务队应运而生，创新探索“时间银行”互助养老新模式。他们或开展政策宣传、打扫卫生，或代购代买、帮助老年人学习智能手机操作。随着志愿服务不断深入，队伍规模持续壮大，从最初的8人发展到如今70人，并相继组建了6个银发（银霞）志愿服务分队。服务队坚持以党建为引领，创新打造“贴心、爱心、耐心、开心、孝心”的“五心服务”党建品牌，充分发挥老党员、老干部党性坚定、阅历丰富、威望高等优势，引导老同志积极参与退休大院管理。五年来，志愿服务队累计开展环境卫生整治、疫情防控、代购代办及反诈骗宣传等主题志愿服务活动160余次，总服务时长逾3.36万小时，服务群众1.2万余人次，调解邻里矛盾72起，志愿服务“小细胞”不断迸发出基层治理“大能量”。

创新治理模式，共建和谐社区

志愿服务队围绕居民日常生活需求，充分整合志愿服务队、老党员、楼栋长等资源，实施“红色网格”联动机制，通过走访，摸清各小区院内党员家庭、困难家庭情况，建立“红色细胞”档案，开展“星级”关爱服务。2024年以来，已为55名“四星”“五星”的高龄和特殊困难老人提供“进家门”服务，做好生活帮助与精神慰藉。坚持每周五开展大扫除，带动居民共同参与。组建“红色议事”小组，召开“红色议事会”60次，解决群众身边实事150件。创新推出“红色积分”兑换活动，居民参与服务赚积分、兑物品，已举办活动7期，累计兑换44564分，惠及1700余人次，有效激发居民参与社区治理热情。积极挖掘宣传群众身边的先进事迹和好人好事，营造“向善向上向好”的良好氛围，配合社区开展各类文明实践活动，累计服务群众3000余人次，形成了党组织引领、志愿服务队跟进、居民自觉参与的文明实践新格局。

彰显志愿风采，传递温暖力量

志愿服务队中还涌现出许多榜样。“独居卫士”陈协兴，他坚持对大院独居老人每日问候、节日慰问，贴心记录每位老人的健康状况、家庭信息和生活习惯，既让独居老人暖心，也让在外子女安心。“知心大姐”奉有芬，退休后一直在老年大学退管中心分校负责腰鼓、舞狮及广场舞教学，还担任社区网格楼栋长、小组长，调解夫妻矛盾、平息家务琐事、化解邻里纠纷，被居民亲切称为“知心好大姐”。“幸福送餐员”何炳田，积极参与社区“老年幸福食堂”工作，每天为行动不便老人送餐上门，风雨无阻，带领队员为大院老人代购生活物资、帮办社保医保等。“特殊党费”交纳者黄桂初，生活中省吃俭用，先后捐款1500元支持抗疫，2024年又交纳1000元“特殊党费”，用最朴素的方式表达对党的热爱与忠诚。

践行初心使命，续写时代新篇

东川区退管中心银发先锋志愿服务队的成员们，以实际行动践行着习近平总书记对志愿者的殷切希望，弘扬着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，续写着新时代雷锋故事。正如社区居民所言：“银发先锋志愿服务队的队员们‘人老心不老’，就像一团团燃烧的火焰，走到哪里，就温暖哪里。”他们不仅温暖社区每个角落，更通过言传身教将“矿山精神”代代相传，展现出离退休干部参与基层治理的独特优势，为构建和谐社区提供了宝贵经验。

来源：东川区委组织部