“王阿姨，最近铜都数字生态农场大量招采摘工人，工资110块一天，当天干完就结算……”。在石文化搬迁小区，社区就业信息员雷声耐心询问并记录，在铜晖社区“敲门行动”中，这样有温度的对话他一天要重复多次。从事易地搬迁就业服务工作2年，他雷厉风行、履职尽责。在社区党委带领下，他们用脚步丈量民情，在“敲门问需”“敲门问难”中提升民生温度。
集义街道铜晖社区是集搬迁小区、城市小区于一体的搬迁社区，辖15个居民小组，有住户971户3276人，其中易地搬迁居民737户2659人。针对搬迁群众构成分散、就业岗位稀缺等难题，社区党委通过“面对面”集中问需、“点对点”专场咨询、“一对一”入户帮扶“三重叠加”措施，将精细化就业服务融入社区治理，已就业1730人，就业率达91%。
“面对面”集中问需，转移就业组织化。2025年春节，社区党委书记林代平带领干部和信息员在石文化搬迁小区宣传岗位、提供政策咨询，量体裁衣推送岗位。自转移就业百日攻坚行动以来，联合开展集中问需招聘会5场次，摸排企业用工需求10余次，培育务工带头人1名，提供岗位200余个，精准匹配110个，帮助235人就近就业、85人区外就业。
“点对点”专场咨询，供需对接搭平台。集义街道创新就业服务模式，劳务合作社信息灵，及时发布企业用工信息。铜晖社区依托多渠道为居民匹配用工。2025年以来，开展送岗上门10余次，提供岗位280余个，助居民获务工收入。
“一对一”入户帮扶，精准滴灌解民忧。铜晖社区通过组织重构、机制创新、数字赋能“三维驱动”，建立民生需求闭环管理流程。社区收集汇总居民信息，党委第一时间响应处置，实行“一对一”入户跟踪服务，分类帮扶。
铜晖社区“敲门问需”将就业服务延伸到每家每户，探索出党建引领、精准助困的特色就业新路径，为集义街道民生发展注入新活力。
来源：集义发布
