今年以来，市生态环境局东川分局与区工科信局立足区域发展实际，积极探索党建共建新模式，将生态环保工作与工业科技发展深度融合，推动形成“党建引领、资源共享、优势互补、协同发展”的良好格局，为全区绿色高质量发展注入强劲动力。

探索联动共建模式。筑牢合作基础。签订党建共建协议，细化共建目标任务和责任分工，建立“一把手”季度会商机制，定期召开共建工作协调会，及时交流工作进展，研究解决共建过程中的重点难点问题。健全组织架构，成立由双方主要领导牵头、分管领导具体负责、相关科室负责人参与的共建小组。双方各选派3名政治素质高、业务能力强的党员担任联络员，确保共建工作沟通顺畅、落实有力。深化理论学习。联合开展政治理论学习活动，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、党内最新政策法规等重点内容，以及习近平生态文明思想、习近平总书记关于新型工业化的重要论述，通过集中学习、专题研讨、知识竞赛等形式，引导党员干部持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年上半年，联合开展“第一议题”学习2次、理论学习中心组学习1次、党课讲授2次，组织党员干部参观红色教育基地1次。筑牢廉洁防线。联合开展党风廉政建设活动，学习党纪党规、观看警示教育片、通报典型案例等，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立廉政风险防控机制，重点监督共建工作中涉及的项目审批、资金使用等关键环节。今年上半年，联合开展警示教育活动2次，签订《廉洁共建承诺书》30余份。

深化党建业务融合。开展“环保+工业”调研服务活动。组织党员骨干深入企业开展“一对一”调研服务，了解企业在生产经营、污染治理、科技创新等方面的需求和困难。市生态环境局东川分局党员干部为企业提供环保政策咨询、污染治理技术指导、项目申报等服务，区工科信局党员干部为企业解读惠企政策、协助申报科技项目等。今年上半年，共走访企业40余家，帮助企业解决实际问题20余个。共建“绿色工厂”培育平台。围绕推动传统产业绿色化改造、新兴产业绿色化发展目标，双方联合开展“绿色工厂”培育工作。市生态环境局东川分局指导18家企业实施清洁生产改造，5家企业完成特别排放限值改造，多家企业完成污染治理设施升级等。区工科信局支持企业开展技术创新、节能降耗等项目，对符合条件的企业推荐申报省级、市级“绿色工厂”。目前，已培育市级“绿色工厂”2家，正在培育省级“绿色工厂”1家。举办“生态环保与工业发展”论坛。邀请环保专家、工业企业代表、政府部门负责人等参与论坛，围绕生态环保与工业发展的热点难点问题交流探讨，为全区绿色工业发展建言献策，搭建起多方交流合作平台，促推环保技术与工业生产融合。

推动双方互利共赢。工业企业绿色发展水平有效提升。通过党建共建，企业的环保意识和绿色发展理念明显增强，企业主动加大环保投入，实施清洁生产改造。今年上半年，全区工业企业污染治理设施运行率达到98%以上，工业废水、废气排放达标率分别提升至95%、92%。磷石膏综合利用率达73%，较上年提升了12.89个百分点。在区工科信局的支持下，全区有研发投入的规上工业企业从17家增加到19家，开展研发课题72项，投入研发经费13173.2万元，一批节能环保技术得到应用，有力推动工业企业绿色转型升级。生态环境质量持续改善。在双方协同努力下，今年1—7月，全区空气质量优良天数比例达98.1%，较上年同期提升2.3个百分点。地表水监测断面及集中式饮用水源地综合水质评价达标率保持100%。土壤污染风险得到有效管控，重点建设用地安全利用率达100%。党建工作水平共同提升。共建双方互学互鉴，推动市生态环境局东川分局“绿色先锋·生态卫士”党建品牌、区工科信局“工信先锋·服务至上”服企惠企党建品牌相互融合、相互促进，市生态环境局东川分局党支部在全区基层党建工作重点任务推进会上以“雁阵领航生态路碧水蓝天映初心”为题交流汇报经验做法。