2024年,东川区人力资源和社会保障局严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关规定和要求,坚持以“公开为常态,不公开为例外”的工作原则,围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等工作要求,认真开展政府信息公开工作。现向社会公布2024年度东川区人力资源和社会保障局政府信息公开年度工作报告,其中所列数据统计期限为2024年1月1日至2024年12月31日。如对此报告有任何疑问,请与东川区人力资源和社会保障局联系,地址:昆明市东川区兴玉路3号1号楼412室,邮编654100,电话:0871-62121350。
一、总体情况
2024年,东川区人力资源和社会保障局在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实上级部门部署的政务信息公开工作方针政策,积极创新,健全机制,按照“以公开为常态、不公开为例外”的原则,做好政府信息公开工作。
(一)主动公开情况
1.2024年东川区人力资源和社会保障局认真完善了《东川区人力资源和社会保障局政府信息公开指南》,做好政府门户网站、微信公众号的主动公开工作,围绕我局的职责职能,在东川区门户网站上主动公开了涉及稳岗就业、社保缴费、城乡居民基本养老保险、人事人才等信息101条,在微信公众号发布信息123条。
2.认真办理和公开人大建议、政协提案。2024年,我局收到人大建议3 件(协办1件),政协提案11 件(其中主办件1件,协办件 10件),主要涉及就业扶持、职称评聘、人才支撑、老旧小区管理等内容。目前,涉及我局的建议提案已全部办结,面商率、回复率、满意率均达到100%。我局还按照相关规定要求,在政府门户网站上对重点建议、提案进行了公开。
3.及时公开预决算资金信息。在东川区政府门户网站及时公开了2024年部门预算及“三公”经费情况说明,内容具体、数据详实。
(二)依申请公开情况
东川区人力资源和社会保障局高度重视依申请公开工作,坚持依法规范办理,狠抓依申请办理质量,切实保障公众知情权。2024年东川区人力资源和社会保障局共收到政府信息依申请公开8件,均已在规定时间内办理答复。其中,予以公开2件,部分公开3件,重复申请2件,本机关不掌握相关政府信息无法提供1件。全年依申请公开无举报、无行政复议和行政诉讼等情况。
(三)政府信息管理情况
一是加强组织领导,强化责任落实。完善了《东川区人社局22项工作制度》,明确信息工作由局长统一负责,分管副局长直接负责,各科室、部门负责人具体负责,形成了“层层抓落实”的工作格局;二是严格信息审核发布。结合自身实际,制定了《东川区人力资源和社会保障局信息宣传工作制度》、《东川区人力资源和社会保障局保密工作管理制度》等制度文件,对信息公开的内容、流程作出了明确规定,要求各科室、部门按照文件规定执行,坚决做到先审后发、不审不发,确保信息准确、发布及时。
(四)政府信息公开平台建设
东川区人力资源和社会保障局各类政府信息公开渠道有:“中国东川网”政府门户网站、“东川人社”微信公众号、“东川融媒”。通过“中国东川网”政府门户网站公布各类资金拨付公示、考试招录信息等各项人社服务信息;“东川人社”微信公众号主要用于发布各类人社动态信息、转发上级部门的政策法规解读和会议精神等;“东川融媒”主要发布各类人社动态信息。对门户网站和政务新媒体充分运用,加强信息发布、解读和回应工作,主动解疑释惑,增强政府信息公开实效。
(五)监督保障
东川区人力资源和社会保障局切实加强监督管理,严把内容审核关。严格按照“谁公开、谁审查,谁审查、谁负责,先审查、后公开”的原则,全面落实目标责任,强化制度执行力,杜绝不良信息上网;严把自查关。根据每月《全市政府网站与政府系统政务新媒体存在问题检查情况》对我局发布的内容进行自检自查,防范于未然;严把整改关。根据《东川新媒体疑似错词监测情况》等文件要求,及时对政务新媒体中出现的错误进行整改,积极整改死链错链、错别字等,提高信息的准确性和严谨性。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 3 |
第二十条第(五)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 25 | ||
第二十条第(六)项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 1 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第(八)项 | |||
信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
三、本年度办理结果 | (一)予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) | 3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 3 | ||
(三)不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(四)无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(五)不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(六)其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
(七)总计 | 8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
(一)主要问题
2024年我局高度重视政府信息公开工作,按照上级部门的要求认真落实,加强了政府信息公开的质量,虽然取得了一定成绩,但是仍有一些不足之处。1.对《中华人民共和国政府信息公开条例》学习不够深入,只停留在表面;2.与上级部门对信息公开的要求仍有一定差距,政府信息公开工作水平有待进一步加强;3.特色亮点提炼还有待加强,对政务公开工作中好的经验和做法未能及时进行挖掘、提炼和总结;4.政府信息公开及时性有待提高。
(二)改进措施
一是积极组织各科室、各部门对《中华人民共和国政府信息公开条例》加强学习,提高干部职工对政府信息公开的认识,为下一步规范政府信息公开打下基础;二是严格对日常发布的政府信息做好审核,加大审核力度,杜绝“先发后审”的情况发生,同时规范政府信息公开流程,使政府信息公开内容政治方向正确、信息发布及时;三是做好依申请公开工作,提高依申请公开的质量,依法保障人民群众合理的信息需求。
六、其他需要报告的事项
按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》国办函〔2020〕109号规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费。