东川区总工会抓好“四个突出”推动“我为群众办实事”走深走实走心

自党史学习教育开展以来，区总工会根据职能定位，围绕群众“急难愁盼”问题，制计划、列清单、入基层，用心用情开展“我为群众办实事”实践活动，力争将为民办实事办到人民心里，将为民解忧解到痛点难点，确保民生实事办出办出成效，真正为老百姓解难题。

突出党建引领。一是扎实抓好党建各项重点工作任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引导党员干部围绕制定的“民生实事计划”和开列的“为民办事清单”，深入基层开展调查研究，听取服务对象的意见和建议，坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在为职工解难题，真真切切为职工办实事，做好事。截至目前，区总工会已确定的“民生实事计划”5件实事已完成3件，完成率为60%，贷免扶补、创业担保贷款工作已完成19笔贷款，开展易地扶贫搬迁安置点职工（农民工）专项技能培训因疫情防控原因暂缓实施；“为民办事清单”29件实事，已完成20件，完成率为68.9%。二是认真落实在职党员“双报到、双服务、双报告”制度，坚持把“双报到双服务双报告”作为党史学习教育中开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容。截至目前，区总工会党支部组织党员到社区开展服务活动2次，在职党员参加所在各自常住地社区累计开展服务活动累计32人次。

突出服务保障。一是开展职工驿站建设工作。为进一步完善服务职工工作体系，拓展服务项目，通过各种方式，整合社会资源，推动改善户外劳动者工作条件，让更多的户外劳动者感受到工会组织的关怀和温暖，建成职工驿站9个，母婴空间2个。二是继续做好对各基层代办点和职工进行医疗互助新系统操作的培训，提高服务职工办事效率。截至目前，已对118家参互单位进行一对一互助医疗手机端操作培训，培训人数201人。三是依托昆明市东川区农民工维权中心平台，为农民工提供信访接待、困难救助、技能培训等具体工作。

突出实干为民。一是做好创业就业工作，促进职工脱困解困。开展“要创业、工会助、工会贷你来致富”创业担保贷款活动，宣传贷款政策，扶持城镇登记失业人员、返乡创业农民工等人群创业。截至目前发放贷款19笔370万元，其中：贷免扶补贷款3笔60万元、创业担保贷款16笔310万元。二是做好工会服务易地扶贫搬迁进城集中安置点群众工作。持续开展专项技能培训。2021年5月27日至6月11日在移民新区工会服务站开展“餐厅服务员”培训，49名移民新区居民参加了此次培训。三是做好医疗互助工作，减轻职工医疗负担。截至目前，共为1725人办理医疗互助报账，发放补助金额160.65万元。四是开展金秋助学，圆贫困学子读书梦。截至目前，已收集审核符合条件的困难职工“金秋助学”申报材料3份。五是组织疗休养活动，增强职工凝聚力。组织疗休养活动。共组织17人参加疗休养活动，其中：一线职工8名、乡村教师3人、医生3人、百人以上企业非公企业会员2人、负责困难职工解困脱困人员2人、优秀农民工1人。六是扎实开展维权活动，切实保护职工权益。认真落实“五员监管”机制，参与“五员监管”检查6次。参与协调调解非法使用童工且拖欠薪资的案例1件。聘请1名法律顾问，参与起草、审查合同2件，代理小额担保贷款工作诉讼案件1件。完成29家基层单位工会法人资格证的变更办理，22家工会法人资格证的新增办理。

突出基层治理。一是加强对拖欠劳动者工资企业的督查，开展企业劳动用工的服务指导，特别对用工密集、人员流动性大的企业用工监测。二是参与协调调解非法使用童工且拖欠薪资的案例2件。三是广泛宣传防范电信网络诈骗反诈知识，推介、安装“金钟罩”，减少职工受电信诈骗团伙黑恶势力的侵害；单位干部职工全体签订承诺书，向亲朋好友宣传反诈知识，安装“金钟罩”。四是开展矛盾纠纷排查。结合来信来访和平时工作情况，开展社会安全稳定风险、矛盾纠纷排查情况进行排查，按时进行维稳工作“零报告”，防止命案发生。五是深入开展安全生产教育活动。今年共组织了104家企事业单位9425名职工参加“安康杯”竞赛活动，进一步提高职工安全健康意识，增强安全应急处置和自我保护能力。