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区民政局“三个坚持”、“二个抓实”,强化作风建设
为深入贯彻落实区委“五个严禁”和区纪委“三个严禁”，进一步加强机关作风建设，改进工作作风，确实树立民政系统良好形象，区民政局从“三个坚持”和“二个抓实”着手，强化作风建设。
坚持明察暗访，绷紧作风建设弦 2017年8月以来，局纪委不定期地对机关各科（室）和局属各基层单位进行明察暗访。在察访中，大部分单位能遵守工作纪律，严格遵守区委“五个严禁”和区纪委“三个严禁”要求，工作秩序良好，工作作风严谨务实，但仍有个别基层单位内部管理不到位，值班人员在位在岗，环境卫生差。目前，对违反有关规定的基层单位负责人进行提醒谈话，并责令其严肃整改，限期报送整改报告。
坚持以制度管人，用制度管事 落实《东川区民政局考勤制度》，制定《东川区民政局机关工作人员年度综合目标管理绩效考核办法》，推进作风建设制度化、规范化、常态化，通过督察、通报，对存在的问题发现一起、查处一起、通报一起，坚决维护制度的权威性，不让制度成为“写在纸上，挂在墙上”的摆设。
坚持提醒谈话，常打作风建设“预防针” 民政部门面对众多的服务对象，作风建设无小事，关乎全局形象，必须从小事抓起，从小处着手，由分管领导对部分科室采取定期或不定期进行提醒谈话，提醒他们：深入贯彻落实中央八项规定，严格执行区委“五个严禁”和区纪委“三个严禁”，强化思想作风、工作作风和纪律作风建设。
抓实“改”，促作风转变 召开局党委民主生活会、各支部召开专题组织生活会，查摆班子、党员个人存在的问题，领导干部，党员踊跃发言，开门见山进行批评与自我批评，民主生活会共征求到对领导班子的各类意见建议13条，总结归纳为5个方面11个问题，各支部共提出意见建议30余条。切实做到了正视问题，揭短亮丑，达到了“红脸出汗、的效果，党员干部作风日益提升，为推动民政工作营造了风清气正的政治生态。
抓实“做”，树良好形象 将“两学一做”学习教育与民政工作、挂钩扶贫等重点工作紧密结合，广大党员积极在“做”上下功夫，立足本职岗位做合格党员，充分发挥了党员先锋模范作用，确实树立民政系统良好形象。
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