组织机构
东川区职业成人教育培训中心主要职责
[作者:东川职教发布时间:2017-11-30 08:34来源:中国东川]

东川区职业成人教育培训中心主要职责

一、 主要职能

(一) 主要职能

1. 部门职能

1.贯彻执行国家、省、市有关干部教育、成人教育和职业教育的方针、政策和规定;宣传党的基本理论和党的路线、方针、政策。

2.拟定职业成人教育培训开设专业和教学计划,培训、轮训党员领导干部、理论骨干、国家公务员、专业技术人员和各种技能型人才,不断提高公务员队伍、专业技术人员队伍和劳动者队伍素质。

3.负责组织和指导广大学生、学员开展科教兴区活动,开展招生、教学管理及研究等工作。

4.以培养经济和社会发展所需的应用型专业技术人才为目标,以现代远程教育为主要手段,开展中、高等学历教育;传授职业知识,培养职业技能,进行职业指导,为特区建设培养各类专业技术人才和具有熟练技能的劳动者。

5.加强职业道德教育,对学生和学员进行系统的政治思想教育,全面提高干部教育、成人教育、职业教育的质量和水平,培养德、智、体全面发展的各类实用型人才。

6.结合东川再就业特区建设、社会主义新农村建设和劳务输出工作实际,积极配合劳动部门和农村劳动力输出部门做好省内外企业用工需求信息的收集、整理、分析和研究,与企业达成初步用工培训供需协议;负责组织下岗失业人员和农村劳动力的职业技术、职业技能培训,及时为省内外企业培养、输送实用型、技能型和综合型人才;负责为我区在外务工人员提供信息咨询服务。

7.负责职业技能鉴定。

8.承办区委、区政府和上级机关交办的其他事项。

2. 内设机构

根据上述职责,昆明市东川区职业成人教育培训中心设6个职能部(室)。

1.行政办公室

2.党建办公室

3.后勤处

4.教务处

5.学生处

按照党和国家有关章程和法律法规设置党、群机构。

3. 人员编制

据东编发(2013)15号文通知,定编人员114名,其中管理人员8名,职业技术人员101名,工勤人员5名。2014年末在职教职工人数79人。2015年退休教职工8人,人才引进新增教师14人,2015年年末在职教职工人数85人,其中:管理人员7名,专业技术人员66名,工勤人员11名,工勤人员超编主要由于整合时各校合并有26名工人。

(二) 2016年度重点工作任务介绍

2016年是政校合作办学的第四年,已是云南机电职业技术学院全面接管的第一年,这一年来,在区委、区政府、云南机电职业技术学院和上级部门的领导下,在相关部门的支持下,东川区职业成人教育培训中心、云南机电职业技术学院东川校区以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,本着为东川经济社会实现转型发展、跨越发展多做贡献,为我区在2017年与昆明同步率先全面建成小康社会奠定基础、注入活力为目标,圆满完成了区委、区政府规定的各项工作目标任务。

1. 强管理,促规范

2016年,是东川区职业成人教育培训中心、云南机电职业技术学院东川校区的内涵建设的一年,为了强化区职教中心的内部管理,使管理工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。学校领导班子把制度创新任务纳入年度总体目标进行研究、布置、督促、检查、考核,学校主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任人员认真落实的工作原则下,对原有的制度进行了全面清理,废止失效制度3项,修改完善制度5项,出台了“绩效工资分配制度”、“教职工问责办法”、师德师风建设“九条禁令”、“师生参加竞赛获奖奖励方法”等新制度6项。

2. 创条件,优环境

一年来,中心(校区)创造一切条件,优化教职工学习、工作、生活环境。一是根据“以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬”的原则,出台了《分配改革实施方案(试行)》,绩效奖励大幅度向一线教师、向新进教师倾斜,极大地激励了广大教职工的工作热情和积极性;二是改善了教师办公条件,更新了教师办公设施设备,极大地改善和提升了教师的办公条件;三是增加学生实训设备,使学生有良好的实训条件及环境。

3. 建信息,扩宣传

一是全面加快建设政务信息平台,积极推进无纸化办公管理,努力提高工作效。接入20兆光缆两根,10兆光缆一根,配置了3台专用服务器(含虚拟服务器),校园网覆盖学校各部门,并实现与国家管理系统网络沟通,在学校发展中起很大作用;二是努力建好中心(校区)信息网站,拓宽信息传输渠道,丰富信息内容,扩大中心(校区)对外宣传力度。

4. 统协调,出成绩

1)招生工作。2016年,在区委政府和学院领导的统一部署和指导下,在区教育局的共同协作下,东川区职业成人教育培训中心(校区)共计录取五年制大专、中专、学生456人,职高46人,超额完成市教育局下达的400人招生工作任务。

2)职业技能培训。紧紧围绕区委、区政府的中心工作及特区建设和新农村建设的需要,结合实际,以劳动力市场需求为导向,以提高农民就业技能为重点,以促进农村劳动力转移就业和增加农民收入为目标,改革创新,大胆探索。

3)干部培训。2016年合计培训了549人。

4)教师继续教育培训。小学、幼儿园教师继续教育培训严格按照省市关于教师继续教育培训的相关要求,圆满完成了全年的培训任务。  

5)劳动力转移培训。

东川区职业成人教育培训中心

2017年1月